lunes, 19 de septiembre de 2011

SONIDOS BINAURALES U HOLOFONICOS


What is Hypnosis? | Ezyway Driving School


Los sonidos binaurales, son frecuencias de sonidos con la capacidad de llevar a quien lo escucha a estados alterados de la conciencia.

Así como una profunda relajación y estados meditativos. Son utilizados para llevar las ondas cerebrales en una sola frecuencia.

Algunas personas que han utilizado estos sonidos, refieren que han manifestado sensaciones de relajación profunda, despertar de la conciencia, euforia etc. Siendo estos efectos muy variados dependiendo de cada persona.

mediante estos sonidos logramos sincronizar las ondas de nuestro cerebro y reestablecer los niveles de sodio y potasio en el mismo. Esto puede ayudar mucho a quienes padézcan desequilibrios químicos en el cerebro. Con el uso frecuente de estos sonidos se disminuye la sensación de miedo, inseguridad, la fatiga, el insomnio, estrés y se genera una sensación de bienestar duradero.


jueves, 8 de septiembre de 2011

ANDAR EN BICICLETA




Durante un seminario para  matrimonios, le preguntaron  a un Hombre: 

 -Te hace  feliz tu esposa? 


¿Verdaderamente te hace feliz? 


En ese momento la  esposa levantó ligeramente  el cuello en señal de seguridad, sabía que su  esposo diría que sí, pues el jamás se  había  quejado durante su matrimonio. 


Sin embargo  el esposo respondió con un rotundo
- 'No...... No me hace feliz'


Y ante el asombro de la  mujer... 

continuó: 

- 'No me  hace feliz......... ¡Yo soy feliz! ...  


El que yo  sea feliz o no, eso no depende de ella,   sino de  mí. 

Yo soy la  única persona, de quien depende, mi felicidad.  


Yo determino  ser feliz en cada situación y en cada momento de mi  vida, pues si mi felicidad dependiera... de alguna  persona,  cosa... ó circunstancia. ... sobre la faz de esta tierra,  yo  estaría en serios problemas.


Todo lo que existe en esta  vida, cambia continuamente. ......  


el ser humano, las  riquezas,  mi cuerpo, el clima,  los placeres, etc.  
 
Y así podría decir una lista interminable.  
A través de  toda  mi vida, he aprendido algo; decido ser feliz y lo demás lo llamo.... 


 'experiencias': Amar, perdonar, ayudar,   comprender, aceptar, escuchar,  consolar. 

Hay gente que dice:
 
-  No  puedo ser feliz... porque estoy enfermo,  porque no tengo  dinero,  
 porque hace mucho calor,   porque alguien me   insultó, porque alguien ha dejado de amarme, porque alguien no me  valoró... 


Pero...lo que no sabes es que....

PUEDES SER  FELIZ....... aunque...  estés enfermo, aunque... haga calor, aunque... no  tengas  dinero, aunque ... alguien te  haya insultado, aunque  ...alguien no te amó,  o no te haya  valorado .
 
La vida es como andar en bicicleta...   te  caes, sólo si dejas de pedalear
 
SER FELIZ  ES UNA  ACTITUD ANTE LA VIDA QUE  CADA UNO DECIDE.

domingo, 24 de julio de 2011

ATRAYENDO ORO Y RIQUEZAS A NUESTRA VIDA

Abundancia y Prosperidad Parte 3 - Escuela del Niño Interior

La estabilidad y seguridad financiera es muy importante para alcanzar una vida plena, sin ser avaros claro esta, el dinero es necesario para vivir cómodamente, siempre y cuando estemos firmemente convencidos que a través de la abundancia y prosperidad en nuestras vida, seremos testimonios vivientes de la opulencia de Dios, cuando afirmamos estamos empleando la Ley Universal, estamos poniendo a nuestra disposición las bendiciones del Universo, estamos obrando de conformidad a lo que Dios desea para con todos nosotros, que es nuestro Bienestar y Plenitud, siempre de la mano del Padre-Madre Creador, de la Divinidad que habita en cada uno de nosotros, que somos una individualización de Dios.








YO SOY UNA PERSONA EXITOSA

Salmo 103: 1-6 Bendice, alma mía, a Jehová


Cuando se hace una afirmación, se está poniendo en acción la sagrada Ley Universal, que es infalible, estamos haciendo uso del poder de nuestra Magna Presencia YO SOY que hay en nosotros.

Cuando afirmamos y visualizamos estamos, poniendo en ejecución el poder cósmico, para traer a la forma todo lo que deseemos, en cuanto no afecte negativamente a nadie.




sábado, 23 de julio de 2011

SECUENCIA NUMERICA DE LOS ANGELES


Imagen relacionada


Los ángeles hace “lo imposible” para llamar nuestra atención y comunicarse con nosotros. De esta forma nos ayudan a sanar nuestras vidas. Sin embargo  con frecuencia descartamos las señales que nos envían considerándolas mera coincidencia o  atribuyéndoselas a nuestra imaginación. 

Los ángeles dicen: “No podemos escribirles nuestros mensajes para ustedes en el cielo. Es necesario que presten atención y crean cuando ven patrones apareciendo en sus vidas, especialmente en respuesta a sus preguntas u oraciones.
Cuando escuchan la misma canción repetidamente o ven la misma secuencia numérica; quién creen que está detrás de eso? Sus ángeles por supuesto!”Tus ángeles frecuentemente te comunican mensajes mostrándote una secuencia de números. Lo hacen de dos maneras diferentes.
Primero te susurran sutilmente al oído para que levantes la cabeza a tiempo y notes la hora en el reloj o en un número telefónico o en  un cartel. 
Los ángeles tiene la esperanza de que te des cuenta de que estás viendo la misma secuencia  repetidamente.


Por ejemplo podrás ver la secuencia 111 frecuentemente, y puede parecer como que cada vez que miras el reloj indica 1:11 o 11:11.
La segunda manera en que los ángeles te muestran secuencias numéricas significativas es arreglando físicamente que cierto auto con un número de patente que ellos quieren que veas, se coloque adelante de ti en la carretera.
Quienes son concientes de este fenómeno se vuelven adeptos a leer el significado de los números de patente. De esta forma los ángeles les darán mensajes detallados.
Aquí están los significados básicos de varias secuencias  numéricas . Sin embargo tus ángeles te dirán si tienen algún significado diferente para tí. Pregunta a tus ángeles ¿Qué es lo que están tratando de decirme? Y ellos con gusto te darán información adicional para ayudarte a decodificar los significados numéricos.
A menudo los ángeles te darán un mensaje que incluye una combinación de dos o más números. Aquí están los significados básicos de los dígitos triples y combinación de dos números. Si tus mensajes contienen tres o más números, mezcla las respuestas de las diferentes combinaciones de los números. Por ejemplo. Si continuamente notas la secuencia 312, usa el significado de la combinación de los números 1 y 3, más la combinación del 1 y el 2. O, si te sientes guiado, suma los números. Continúa sumando los dígitos subsecuentes hasta que tengas un número de un solo dígito. Entonces, mira el significado para ese número en particular de la lista previa de secuencias numéricas que contienen números idénticos (por ejemplo, 111, 222, 333, etc.)
COMBINACIONES DE NÚMEROS  
11, 111 ó 1111 — Monitorea cuidadosamente tus pensamientos, y asegúrate de pensar solamente lo que deseas, no lo que no deseas. Esta secuencia es un signo de que hay un portal de oportunidad desplegándose, y tus pensamientos se están manifestando en lo físico a velocidades récord. El 111 es como la luz brillante de un foco. Significa que el universo ha tomado una instantánea de tus pensamientos y los está manifestando en lo físico. ¿Estás complacido con los pensamientos que el universo ha capturado? Si no, corrige tus pensamientos (pide que te ayuden tus ángeles con esto si tienes dificultades para controlar o monitorear tus pensamientos) .
22, 222 ó 2222 – Nuestras recién sembradas ideas están comenzando a desarrollarse en la realidad. Continúa regándolas y nutriéndolas, y pronto ellas brotarán de la tierra para que puedas ver la evidencia de su manifestación. En otras palabras, no esperarás ni cinco minutos antes del milagro. Tu manifestación pronto va a ser evidente para ti, ¡Así que continúa realizando un buen trabajo! Continúa manteniendo pensamientos positivos, continúa afirmando y continúa visualizando. Este es un signo de confirmación de que estás en el camino correcto haciendo las cosas correctas y yendo en la dirección correcta. 
33, 333 ó 3333 – Los maestros ascendidos están cerca de ti, deseando que sepas que tienes su ayuda, amor y compañía. Llama a los Maestros Ascendidos a menudo, especialmente cuando veas patrones del número 3 a tu alrededor. Algunos de los más famosos Maestros Ascendidos son: Jesús, Moisés, María, Quan Yin y Yogananda. La señal 333 también muestra que los Maestros Ascendidos están de acuerdo con tus pensamientos y sentimientos y podría interpretarse como un “¡Sí!” Cósmico a las preguntas que has hecho o a las ideas que puedas tener. 
44, 444 ó 4444 – Los ángeles están rodeándote, reafirmándote su amor y ayuda. No te preocupes porque la ayuda de los ángeles está cerca. Esta señal de los ángeles también significa su desacuerdo con tus pensamientos y sentimientos y puede ser interpretada como un “¡No!” Cósmico a las preguntas que has hecho o a las ideas que puedas tener. 
55, 555 ó 5555 – Abróchense sus cinturones. Un cambio de vida mayor está cerca. Este cambio no debería ser visto como “positivo” o “negativo”, porque todo cambio es parte natural del flujo de la vida. Tal vez este cambio es una respuesta a tus oraciones, así que continúa viéndote y sintiéndote estando en paz. Cuando veas esta señal de cambio de vida de pensamiento o evento acaba de ocurrir. Puede gustarte o no. Cualquiera que sea el caso los ángeles te están notificando que un episodio en tu vida ha llegado a su fin y es tiempo de avanzar. 
66, 666 ó 6666 – Tus pensamientos están fuera de balance ahora, enfocados demasiado en el mundo material. Esta secuencia numérica te pide que balancees tus pensamientos entre el cielo y la tierra. Como el famoso “Sermón de la Montaña”, los ángeles te piden enfocarte en el espíritu y en el servicio, y sabe que tus necesidades emocionales y materiales automáticamente serán solventadas como resultado. 
77, 777 ó 7777 – ¡Los ángeles te aplauden! Felicidades, ¡estás en el camino! Sigue haciendo un buen trabajo y sabe que tu deseo está haciéndose realidad. Este es un signo extremadamente positivo y significa que también deberías esperar que ocurran más milagros.
88, 888 u 8888 – Una fase de tu vida está a punto de terminar, y esta es una señal para darte tiempo de prepararte con antelación. Esta secuencia numérica puede significar que estás concluyendo una fase emocional, profesional o una relación. También significa que hay luz al final del túnel. Adicionalmente significa “La cosecha está madura. No esperes para recogerla y disfrutarla.” En otras palabras, no retardes tus acciones o el disfrute de tu trabajo. 
99, 999 ó 9999 – Culminación. Este es el final de una gran fase en tu vida personal o global. Además, esto es un mensaje para los trabajadores de la luz involucrados en el saneamiento de la tierra y significa “ponte a trabajar porque la Madre Tierra te necesita ahora mismo.”
00, 000 ó 0000 – Un recordatorio de que eres uno con Dios, y para que sientas la presencia del amor de tu Creador dentro de ti. También, es un signo de que una situación ha completado un círculo.

RECUERDOS DE LO NUNCA ANTES VISTO


Todo empezó con un puente era azul profundo en maderas viejas por el tiempo, que de manera ya torpe se unían para formarlo; de forma casi imperceptible empezaron a brotar un sin fin de pensamientos y palabras en mi mente, que lo único que querían era salir y explotar; si definitivamente era yo, no lo podía creer finalmente y después de tanto tiempo encontré lo que tanto había buscado y no lograba encontrar, no lo hallaba porque estaba justo ahí todo el tiempo acompañándome, mientras yo me extraviaba aún más  en mi inmenso afán de encontrar lo que tanto quería lograr, tratando de encontrar algo que ya habitaba en mi ser. 

En el laberinto de mis pensamientos se entre tejía un sin fin de imágenes y recuerdos de algo nunca antes visto y experimentado, simplemente estaban allí como náufragos en la compleja inmensidad de mis pensamientos, aun sin comprender exactamente de que se trataba; empecé a despedazar cada imagen viva en mis recuerdos de lo nunca antes visto, cientos de  historias que como relámpagos fugaces me dejaban entrever fantásticas historias de recuerdos nunca vistos.

El primer relámpago fugas me tranportó al mas maravilloso desierto que nunca jamás había podido imaginar; la arena era tan blanca que me impedía ver en la distancia, un fuerte viento elevaba sin clemencia la fina arena que se depositaban en mis vestiduras y en mi rostro, tratando de evitarla con mi brazo derecho y una tela que aun sin entender tenia en mi cabeza seguí un rumbo que no siendo claro aun para mi, sabía debía hacer, transcurrieron un par de horas y el sol colgado en el cielo brillaba mas que nunca, no habían nubes y el cielo era excepcionalmente azul, no me sentía sola, simplemente como si ya supiera para donde iba, caminaba y caminaba sin detenerme, a través de las dunas dejando huellas que en el mismo instante que las plasmaba en la arena el viento borraba como limpiando el lienzo que tanto  esperaba poder dibujar; de repente no me vi sola, si! había alguien más era un niño alguien menor que yo, era extraordinario no iba sola, pero como no te había visto? pensaba, no nos hablábamos pero yo sentía que era muy allegado a mí y que desde siempre había estado conmigo en el desierto, me miraba de reojo una que otra vez como diciéndome cuando vamos a parar, indiscutiblemente entendí que el siendo menor estaba a mi cargo, llevaba una pequeña bolsa hecha de una tela que amarrada traía algo, seguramente era la ración de comida para el camino, y de igual manera note que sus ropas eran de seda fría un pantalón muy ancho en color crudo y una camisa amplia que ya por el trajín de la travesía se hacía más oscura, sus pies llenos de arena calzaban unas sandalias en cuero marrón, sencillas dispuestas para el clima, sin haberlo notado antes, yo llevaba la misma ropa, caminamos demasiado y de repente llegamos a una ciudad que era de casas de un solo nivel del color de la arena, hechas todas en barro con techos de troncos de madera  y paja, el lugar estaba muy habitado, muchas personas caminaban y otras se transportaban en bicicletas grandes, un hombre de mediana edad con algo de barba y ropas clara nos encontró, y nos invitó a seguir a una casa a la cual le entraba el sol por la ventana, y la puerta que daba justo afuera a una calle, eran alrededor de las 3 de la tarde por la posición del sol, el clima aún caluroso, nos indicaba que debíamos resguardarnos del fuerte sol, mi compañero abrió la bolsa que llevaba en su mano y era una caja de madera, aturdido sin entender aun que pasaba vi un cofre tan bien elaborado simple, pero hermoso, lo miramos aun sin abrirlo y definitivamente ese era el principal motivo de nuestro viaje, traer a aquel hombre ese espléndido cofre. Pero al parecer su contenido era más importante que el mismo cofre, y aquel hombre se dispuso a abrirlo, mientras mi pequeño compañero y yo, aturdidos por el calor aguardabamos la gran revelación.

Y d un momento a otro el cofre se abrió y de manera casi mágica salió un sin número de mariposas de todos los más maravillosos colores que nunca había visto, en forma de espirar giraban y giraban sin parar en la pequeña y simple casa de aquel lugar, el hombre dando señas indicó a las mariposas que volvieran al cofre y casi de inmediato se agruparon en el,  y se cerro; en ese momento el hombre se quedó mirándonos detenidamente,y nos dijo han demostrado que poseen fortaleza y voluntad en el corazón, ahora ya están listos para seguir por el camino de la felicidad.




viernes, 22 de julio de 2011

MIENTRAS SOÑAMOS



Quien dijo que todo esto no es más que un sueño, del cual despertamos cada noche, cuando nuestro cuerpo se detiene y podemos ser realmente nosotros mismos. No hay nada más auténtico que nuestros propios "sueños", es ahí donde pasa lo realmente importante.

lunes, 4 de julio de 2011

ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE


Debido a mis experiencias cara a cara con el mal servicio al cliente, y en mi posición de cliente,  noto que es imperativo tener en toda empresa políticas de atención al cliente como pilares fundamentales para el giro del negocio, sea cual sea este, pues todos, absolutamente todos los negocios, tienes como base de las relaciones (Cliente - empresa), pues existen clientes internos, es decir, nuestros compañeros de trabajo, nuestros jefes, subalternos, etc.; y viceversa, pues nosotros somos igualmente clientes para ellos. Pero los clientes externos son fundamentales en toda organización, sin ser menos importantes los internos, pues son estos los que hacen que la empresa exista, sin clientes nuestra empresa no tendría vida ni razón de ser.
Es increíble que aun en estos tiempos "tan avanzados" la mayoría de las empresas grandes y medianas, y los pequeños negocios no tengan muy presente y en claro, este concepto. Y es que es tan importante, acaso ustedes no se han sentido, alguna vez o muchas veces mal recibidos en una tienda de ropa, en un supermercado, o en cualquier otro lugar, ser mal atendidos, ignorados, desinformados, es la peor huella que un empleado puede dejar en un cliente, pues esta experiencia NUNCA se borra, nunca se nos olvida aquel día que nos dejaron sin solución a nuestro problema, Nunca se nos olvida el día que nos hablan de mala manera; la empresa puede ser la mas importante en su rubro en el país, pero si te atienden mal, tu no quieres volver a ese lugar ni quieres tener nunca mas que ver con ellos, y esto pasa muchas veces todos los días en todas partes.
Es que la puerta por donde entra el cliente es giratoria, porque por donde entro se puede ir, espantado con un pésimo servicio y atención al cliente. La mayoría de las personas aprecian enormemente una buena atención al cliente, pues los hace sentir importante, y reconocidos a donde van, es una forma de retribuir su preferencia hacia nosotros, y genera una positiva impresión en ellos que automáticamente engancha al cliente y lo fideliza con la empresa, así se ganan los clientes duraderos, y es una de las mejores técnicas de mercadeo, pues este cliente bien servido, es un multiplicador de clientes, pues este cliente, va a desear recomendarnos con sus amigos, familiares y gente de su entorno, se convierte en una de las mejores cartas de recomendación para nosotros.
Siempre se comete el grave error de impactar con un excelente producto o servicio, cautivando clientes con grandes expectativas hacia la empresa o marca, pero al hacer contacto con nosotros, si el servicio es deficiente e insatisfactorio, el cliente sale de inmediato por donde entro, es aquí donde la puerta giratoria entra en acción; es que no se trata solo de "pescar clientes", se trata de fidelizar clientes, y la mejor forma de hacerlo es brindándole un agradable y eficiente servicio, por esto es necesario desarrollar una cultura de excelencia en el servicio al cliente dentro de la organización, ya que esto se traduce en en grandes beneficios y ventajas para la empresa.
Para finalizar los quiero dejar con un extracto del libro "Ponga magia en su empresa", del autor Lee Cockerell, publicado por Ediciones Urano.


"Los productos y servicios pueden imitarse fácilmente, y por tanto, si la ventaja competitiva de su empresa se apoya sólo en ellos, está corriendo un riesgo. Pero si se basa en productos, servicios y calidad de servicio, gozará de una ventaja competitiva difícil de igualar, y sólo podrá conseguir calidad de servicio si dentro de su empresa crea una cultura de la atención y el respeto, centrada en las personas. Cuide de sus empleados y ellos cuidarán de su empresa, no sólo porque es su obligación sino por voluntad propia."



viernes, 10 de junio de 2011

LAS VIRTUDES DEL CORAZON


Ha llegado el momento de volcarnos hacia la escencia de nuestro ser, es en el corazon donde reside la clave para ser mejores personas, es esta la puerta a la verdadera libertad, donde finalmente seremos libres de las ataduras personales que auto creamos; pues sin darmos cuentavivimos esclavos de nuestros miedos haciendolos los barrotes de la carcel invisible que nos priva de vivir a plenitud,  estas son las mas grandes limitaciones que tenemos como seres humanos. Es ironico, darse cuenta que lo que mas nos limita son los temores, frustraciones y resentimientos que nosotros mismos construimos dia a dia, de manera consciente o inconsciente, pues para nuestro acomodo siempre encontramos un culpable y no somos nosotros precisamente, es muy facil culpar a terceros de todo lo que vivenciamos, sea bueno y en especial lo malo.  Realmente somos nosotros como arquitectos de nuestra vida quienes co-creamos nuestros mundos, parece una explicacion tan simple que resulta dificil de aceptar, pues estamos siempre acostumbrados a complicarnos la vida, todo esto porque hemos otorgado a nuestra mente el liderazgo de nuestro ser; y el corazon, es decir los sentimientos los hemos relegado y muchas vece negado pues de manera erronea los hemos adjudicado a la cursileria y a los "debiles".
Por tanto tiempo hemos vivido creyendo que el mas habil mentalmente es el mas inteligente, esto es cierto pero acaso la inteligencia del corazon no es imporante, quizas en el pasado asi lo fue, pero para los nuevos tiempos todo esto se ha quedado obsoleto, es por esto que quiero convocar a todo aquel que tenga la oportunidad de leer este articulo para que empiece a vivir desde el Corazon.
A continuacion me permito extraer unos apartes del texto Vivir desde el Corazon, documento que recomiendo para todo aquel que quiera ser una mejor persona y cambiar su mundo.
Entrelazados juntos, estos seis comportamientos constituyen la esencia del
corazón energético y, cuando es expresada en nuestra vida diaria, posibilita al corazón energético su función como un portal a nuestro ser más íntimo o alma.
Independientemente de la importancia que le otorguemos a nuestro intelecto o capacidad mental, es meramente una forma de inteligencia y, aunque tiene un lugar importante dentro de nuestro mundo, sin duda alguna, no es la inteligencia primordial de nuestro Ser. Nuestra inteligencia primordial es fortalecida a través de nuestra maestría emocional y de nuestra capacidad para conducir nuestra vida desde la plataforma de las seis virtudes del corazón, lo cual a su vez nos une a los reinos iluminados de nuestra intuición, que es nuestra conexión coherente al campo universal de información, denominado por los físicos como el vacío cuántico.
Hay un refrán dentro de la Orden de Enseñanza Lyricus: “Lo que uno puede expresar a través de su corazón es oro ante el hierro que expresaría con la mente”. El oro, en este caso, es la capacidad de expresar las seis virtudes en fila, separadas, o como una amalgama ensamblada frente a las diversas situaciones que la vida presenta. Se trata de aprender a modificar tus acciones basándote en estas seis virtudes y observando cómo ellas re-calibran tu sistema de valores, re-vitalizan tu energía y creatividad, y recuperan tu sentido de equilibrio y balance emocional.
Haciendo esto no sólo aplicas tus energías emocionales al propósito de crear y mantener un estado personal coherente, sino que también creas un campo coherente a tu alrededor: un campo que toca y se cruza con otros mediante los principios del embrollo, resonancia, coherencia y no-localismo cuánticos. Las energías de nuestro campo emocional son reales y están interconectadas en un vasto ensamblaje de intención e información que es casi-ilimitado en su alcance.
 

"El corazón energético se compone de seis formas primarias de expresión:
Agradecimiento, Compasión, Perdón, Humildad, Entendimiento y Valor.

lunes, 9 de mayo de 2011

CUANDO ES NECESARIO UN EQUIPO DE TRABAJO


No siempre es necesaria la conformacion de un equipo de trabajo, ya que muchas labores se desempeñan mejor de manera individual, es en este punto ,donde un buen lider debe identificar la situacion actual de la empresa o proyecto que se este ejecutando, o se planee llevar acabo; para facilitar un poco esta tarea expongo acontinuacion cuando es necesario y cuando no un equipo de trabajo.
Hay actividades que se organizan mejor en base al trabajo individual que al trabajo en equipo. Son trabajos donde el profesional es autosuficiente, por lo que no es necesario dividir el trabajo en distintos cometidos y asignarlos a un grupo de especialistas.
Por ejemplo, un despacho de abogados generalistas. En él cada profesional puede funcionar autónomamente (son autosuficientes para desarrollar en su totalidad de forma individual cualquier asunto que se presente).
En este caso no estaría justificado constituir un equipo de trabajo ya que todos sus miembros tienen una formación y experiencia profesional similar por lo que más que complementarse se solaparían.
Otras actividades en cambio presentan tal nivel de complejidad que difícilmente va a ser posible que una persona abarque y domine toda su problemática.
En estos casos sí sería necesario constituir un equipo de trabajo formado por especialistas que cubran todas las áreas afectadas.
Por ejemplo, si un bufete de abogados especializado en asuntos complejos (por ejemplo, derecho societario internacional, fiscalidad en transacciones internacionales, etc.) sí debería organizarse por especialidades, constituyendo equipos de trabajo que aborden los distintos casos.
Como condiciones principales para justificar la constitución de un equipo de trabajo podemos señalar las siguientes:
Trabajo muy complejo, que afecta a distintas especialidades profesionales.
Entidad organizada por especialidades.
En definitiva, y como corolario, nunca se debe constituir un equipo de trabajo si no hay razones que lo justifiquen.
Constituir y hacer funcionar un equipo de trabajo es una labor compleja que exige mucho esfuerzo, por ello debe haber una razón que lo justifique.
No vale recurrir al equipo de trabajo simplemente porque es la moda del momento en técnicas de dirección de empresas.
Por el contrario, tampoco se puede renunciar a formar un equipo de trabajo simplemente porque nunca se ha trabajado de esa manera, porque históricamente ha predominado el trabajo individual y la organización ha ido bien. Siempre hay una primera vez y no hay por qué renunciar a nuevos sistemas de trabajo si estos resultan eficaces.

DIFERENCIAS ENTRE EQUIPO DE TRABAJO Y GRUPO DE TRABAJO

Grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar.
Suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros: cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo.
Por ejemplo, en un hospital los anestesistas forman un grupo de trabajo: realizan la misma actividad, tienen un jefe común (el jefe de sección), pero cada uno responde de su trabajo (la labor de un anestesista no depende de la de sus compañeros).
Puede que un anestesista realice una labor fantástica mientras que el departamento en su conjunto sea un auténtico desastre.
Las diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo son importantes:
El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente.
En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios).
En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar, mientras que en el equipo es necesario la coordinación, lo que va a exigir establecer unos estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación, etc.).
En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre sus miembros. Esto no tiene por qué ocurrir en el grupo de trabajo.
El grupo de trabajo se estructura por niveles jerárquicos. En el equipo de trabajo en cambio las jerarquías se diluyen: hay un jefe de equipo con una serie de colaboradores, elegidos en función de sus conocimientos, que funcionan dentro del equipo en pie de igualdad aunque sus categorías laborales puedan ser muy diferentes.
Por ejemplo, una entidad financiera constituyó un equipo de trabajo para analizar una oportunidad de inversión en el extranjero. Formaban parte de este equipo desde subdirectores generales hasta empleados de reciente incorporación, especialistas en determinadas materias. Dentro del equipo todos funcionaban al mismo nivel, no había distinciones jerárquicas.

jueves, 5 de mayo de 2011

TRABAJO EN EQUIPO



Actualmente he notado la gran importancia de trabajar en equipo, y la poca importancia que le damos a este excelente recurso para la consecución de un proyecto ya sea en nuestro trabajo o en otro plano de nuestra vida, como lo es nuestro hogar, pues es ahí donde se da la primera ejecución inclusive de manera involuntaria, pues surge de la necesidad de convivencia sana y armoniosa con nuestros familiares y vecinos; pero falta mas, si es necesario que desde el inicio de la educación de los niños se les trasmita la importancia de trabajar en equipo y no en competencia, esto se logra involucrando otros principios fundamentales en la formación de la persona, tal como lo es el saber compartir, el respeto por si mismo y por el otro, comprensión y paciencia, creo que estas son las raíces del trabajo en equipo, desde luego que en la escuela es de vital importancia que los maestros hagan énfasis en el trabajo en equipo, ya que los chicos en este escenario están aprendiendo a convivir en comunidad y a interactuar con sus semejantes, se que en las escuelas promueven el trabajo en equipo, pero no le dan la connotación que se requiere que los estudiantes asimilen, pues va mas allá de hacer un trabajo en grupo para obtener una nota, se debe generar la necesidad del trabajo en equipo para la obtención de los objetivos planteados, de ahí se deriva la necesidad de identificar los valores, capacidades y habilidades de los otros para así conformar un equipo de trabajo, se debe instruir a los chicos para que identifiquen en los demás sus mejores aspectos para sacar provecho de ellos en conjunto, sin ser individualistas ni competitivos, ya que esto lo único que logra es promover aspectos negativos en la personalidad como lo es la envidia, el odio, rivalidad e intolerancia.
Si desde el kinder se le inculca a los chicos que se debe trabajar en equipo de manera armoniosa, estos chicos cuando crezcan no tendrán ninguna dificultad para involucrarse en la cotidianidad de sus vidas laborales, personales y familiares, pues saben desde siempre que somos parte de un todo y que cada elemento y persona ocupa un lugar valioso y vale la pena conocer y explotar.

Ya no mas rivalidad, esto tiene que extinguirse de inmediato, no podemos seguir andando por el mundo como ruedas sueltas sin camino, refiriéndome a todos los ámbitos de la vida, tal como lo es en el trabajo, en la escuela, en casa, en nuestra vida social. Cuantas veces mas tendremos que estrellarnos con las misma gran roca del fracaso, en las empresas se ve a diario como los empleados se hacen cada vez mas infelices por no ser conscientes de la necesidad de trabajo en equipo, es cierto que entramos solos a trabajar a las empresas, pero no somos los únicos, entramos a hacer parte de un equipo de muchas personas que trabajan por un mismo gran objetivo, así que resulta casi que incomprensible que se manifieste la rivalidad, la envidia y la falta de compañerismo en el entorno laboral, pero es así y pasa en casi todos los países latinoamericanos, es un situación cultural que debemos modificar de nuestro ADN, eliminemos por completo el concepto de individualismo, no le enseñemos a nuestros hijos esas malas costumbres de competencia y rivalidad que nos esta arruinando de manera acelerada.

Tengo la Fe de que esto esta empezando a cambiar, porque finalmente nos estamos dando cuenta de la Importancia de TRABAJAR EN EQUIPO.

Leyendo un poco al respecto encontré esta definición que me parece muy descriptiva de lo que significa este concepto:

El trabajo en equipo es un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.

El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente.

Cada miembro está especializado en una área determinada que afecta al proyecto.

Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante.

El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales.

Un grupo de personas trabajando juntas en la misma materia, pero sin ninguna coordinación entre ellos, en la que cada uno realiza su trabajo de forma individual y sin que le afecte el trabajo del resto de compañeros, no forma un equipo.

Por ejemplo, un grupo de dependientes de un gran almacén, cada uno responsable de su sector, no forman un equipo de trabajo.

Un equipo médico en una sala de operaciones (cirujano, anestesista, especialista cardiovascular, enfermeras, etc.) sí forman un equipo de trabajo. Cada miembro de este equipo va a realizar un cometido específico; el de todos ellos es fundamental para que la operación resulte exitosa y para ello sus actuaciones han de estar coordinadas.

El trabajo en equipo se basa en las "5 c":

Complementariedad: cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todas estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.

Coordinación: el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.

Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.
El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.

Confianza: cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal.
Cada miembro trata de aportar lo mejor de si mismo, no buscando destacar entre sus compañeros sino porque confía en que estos harán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.
Por ejemplo, en una operación de transplante todos los especialistas que intervienen lo hacen buscando el éxito de la operación. El cirujano no busca su lucimiento personal sino el buen hacer del equipo. Además, si la operación fracasa poco va a valer que su actuación particular haya sido exitosa.

Compromiso: cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante.

La organización (empresa, universidad, hospital, etc.) asigna a un equipo la realización de un proyecto determinado: El equipo recibe un cometido determinado, pero suele disponer de autonomía para planificarse, para estructurar el trabajo.

El equipo responde de los resultados obtenidos pero goza de libertad para organizarse como considere más conveniente. Dentro de ciertos márgenes el equipo tomará sus propias decisiones sin tener que estar permanentemente solicitando autorización a los estamentos superiores.

Ejemplos de trabajo en equipo:

Ante la sustitución de diversas monedas europeas por el euro en el año 2000, las entidades financieras formaron equipos de trabajo encargados de dirigir todo este complicado proceso. En él se integraron especialistas de diversas ramas (negocio puramente bancario, informáticos, auditores, juristas, especialistas de organización y marketing, etc.). La misión de estos equipos era coordinar todo este proceso de cambio que afectaba a aspectos muy diversos de la actividad bancaria.

Las consultoras funcionan con equipos de trabajo; cuando acometen un proyecto constituyen un equipo al frente del cual hay un jefe o coordinador y en el que se integran especialistas de las áreas implicadas (informáticos, economistas, fiscalistas, etc.). En su desempeño no cuenta el buen trabajo individual de cada uno de ellos, sino la labor del equipo en su conjunto.

Un equipo de fútbol puede ser el paradigma del trabajo en equipo.


miércoles, 27 de abril de 2011

LA VIDA ES EL ARTE DEL ENCUENTRO (Fragmento)

Nacemos para encontrarnos (la vida es el arte del encuentro), encontrarnos para confirmar que la humanidad es una sola familia y que habitamos un país llamado Tierra. Somos hijos del amor, por lo tanto nacemos para la felicidad (fuera de la felicidad son todos pretextos), y debemos ser felices también por nuestros hijos, porque no hay nada mejor que recordar padres felices.

Nunca es tarde,... siempre se puede empezar de nuevo, ahora mismo, le puedes decir basta a la mujer (ó al hombre) que ya no amas, al trabajo que odias, a las cosas que te encadenan, a la tarjeta de crédito, a los noticieros que te envenenan desde la mañana, a los que quieren dirigir tu vida, ahora mismo le puedes decir basta al miedo que heredaste, porque la vida es aquí y ahora mismo.

Si estás atento al presente, el pasado no te distraerá, entonces serás siempre nuevo. Tienes el poder para ser libre en este mismo momento, el poder está siempre en el presente porque toda la vida está en cada instante, pero no digas “no puedo ni en broma” porque el inconsciente no tiene sentido de humor, lo tomará en serio y te lo recordará cada vez que lo intentes.

Lo que llamamos problemas son lecciones, por eso nada de lo que nos sucede es en vano. No te quejes, recuerda que naciste desnudo, entonces ese pantalón y esa camisa que llevas ya son ganancia. Cuida el presente porque en él vivirás el resto de tu vida. Libérate de la ansiedad, piensa que lo que debe ser será, y sucederá naturalmente.

Facundo Cabral

 

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