martes, 3 de agosto de 2010

SE NECESITA URGENTE


Solicitamos personal capacitado para ser feliz. 

No se requiere experiencia. 
Decidido a:
  • Sembrar alegría. 
  • Barrer tristezas 
  • Limpiar los sueños 
  • Reparar ideas. 
  • Lavar las rutinas. 
  • Disfrutar recuerdos. 
  • Brillar sonrisas. 
  • Distraer aburrimientos. 
  • Recoger esperanzas. 
  • Regalar fe. 
  • Contagiar optimismo. 
  • Compartir anhelos. 
  • Dispuesto a perdonar.
  •  A querer y a ser feliz, no por derecho ni obligación. 
  • Dispuesto a empezar inmediatamente.

Todos somos importantes

Había una vez una rosa roja muy hermosa, se sentía de maravilla al saber que era la más bella del jardín. Sin embargo, la gente que la veía de lejos noto que a su lado siempre había un sapo grande y oscuro y quizás por eso nadie se acercaba a verla de cerca. -Indignada ante lo descubierto le ordeno al sapo que se fuera de inmediato; el sapo muy obediente dijo: -Esta bien, si así lo quieres… Poco tiempo después el sapo paso por donde estaba la rosa y se sorprendió al verla totalmente marchita, sin hojas ni pétalos. Entonces dijo: -Que te paso? -La rosa contesto: -Es que desde que te fuiste las hormigas me han comido día a día y nunca pude volver a ser igual. El sapo agrego: -Pues claro, cuando yo estaba aquí me comía esas hormigas y por eso siempre eras la más bella del jardín… Muchas veces despreciamos a los demás por creernos mas que ellos, mas bellos o simplemente no nos “sirven”. Todos tenemos algo que aprender de los demás o algo que ensenar y no se debe despreciar a nadie, pues puede llegar a ocurrir que precisamente esa persona nos haga un bien del cual ni siquiera nos enteramos. En el mundo cada quien ocupa su propio lugar.

DIEZ COSAS QUE NADA CUESTAN

  1. Un rostro alegre en la monotonía del trabajo cotidiano.
  2. Un silencio caritativo sobre las faltas y los defectos de los demás.
  3. Una palabra de reconocimiento y estimulo al prójimo por el trabajo bien hecho, el esfuerzo realizado, el triunfo obtenido, la amabilidad demostrada.
  4. Un servicio prestado al subalterno, a un compañero(a)...
  5. Una “Cara de buenos amigos” al llegar de casa.
  6. Un favor prestado, sobre todo a quien no puede devolvérnoslo.
  7. Una molestia aceptada de buen agrado para proporcionarle a alguien un gusto o evitarle una incomodidad.
  8. El reconocimiento sincero de un error cometido, especialmente cuando se le atribuye a otra persona.
  9. Un apretón de manos, calido amistoso, a los que están desanimados.
  10. Una conversación paciente e interesante con los que no son muy divertidos o muy simpáticos.

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11:11 3 consejos abundancia acostumbrarse actitud en el trabajo actitud positiva actitudes administración de empresas administracion de personal Administración del RRHH afirmacion para conseguir empleo AFIRMACIONES PARA ATRAER ORO Y RIQUEZA afirmaciones positivas Agradecimiento aldea global amabilidad ambiente laboral análisis de cargos análisis de puestos andar en bicicleta angels numbers aprender aprendizaje colaborativo aptitudes áreas de trabajo asiciacion atencion al ciente atencion al cliente ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE atrayendo prosperidad attitude at work aulafacil autoconocimiento Autorrealización be happy bendicion del hogar beneficios bicicleta bienestar laboral bienestar social Bienvenida bolsa de empleo buen trabajador buena actitud laboral bumeran buscar empleo buscar trabajo busco empleo CAPACITACION capacitación capacitacion de personal capacitación de personal CAPACITACION Y DESARROLLO Carrera carta a garcia Carta a Gracía choque cultural claves de exito claves para ser feliz Cliente interno cliente satisfecho CLIMA LABORAL cofre magico colaboracion colectivo colegas como atender bien a un cliente como dar un buen servicio al cliente como ser feliz COMO SER UN BUEN DIRECTOR DE RRHH Ó JEFE DE PERSONAL compañerismo compañeros Compasión compensaciones comportamiento individual computrabajo comunicarse con los angeles Concepto de selección de personal conformismo conocimiento del ser humano consejos para un buen servicio al cliente corazón energético cotidianidad CUANDO ES NECESARIO UN EQUIPO DE TRABAJO cuento cuento de la rosa y el sapo cuento para reflexionar cuentos cultura de servicio CULTURA LABORAL curriculum decrees of happiness DECRETO DE LA FELICIDAD dedicacion departamento recursos humanos departamento recursos humanos DESARROLLO desarrollo y promoción de los empleados descripcion del cargo descripción del puesto de trabajo desempleados de mucho tiempo desempleo desierto diario vivir DIFERENCIAS ENTRE EQUIPO DE TRABAJO Y GRUPO DE TRABAJO diferentes categorias de recien llegados dinero por internet diversidad cultural diversidad de la fuerza de trabajo dulce hogar eficacia eficiencia El director de Recursos Humanos El primer día de trabajo elaboración de los perfiles elempleo empleado empleados empleo empleos emprendedor emprendimiento empresa enfoque del proceso de selección Entendimiento entorno laboral entrevista de trabajo entrevista laboral esfuerzo Estrategias de mercadeo interno ESTRUCTURA DEL ANÁLISIS DE CARGOS ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES evaluacion de desempeño evaluación de desempeño evaluación del desempeño evaluaciones de desempeño exito laboral felicidad laboral fenomeno organizacional flujograma FORMACION DE EQUIPOS DE TRABAJO funciones ganar dinero ganar dinero por internet Gerencia estrategica GERHART y WRIGHT Gestión del Talento Humano Chiavenato globalizacion en el trabajo good worker Grupo de Trabajo Grupos primarios habilidades habilidades del personal habilidades y 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merecimiento Método de cuestionario Método de entrevista MÉTODOS DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS Michael Meighan Mientras Soñamos moraleja motivacion motivación motivation mujeres que regresan al trabajo nducción general necesidad de asociacion necesidad de logro necesidad de poder necesidades negocio negocio propio negocios por internet no se requiere experiencia NOE objetivos corporativos objetivos de la administracion de recurso humano objetivos de la empresa Objetivos de la induccion objetivos empresariales objetivos en las empresas objetivos funcionales objetivos organizacionales objetivos personales Obligación Ocupación ofertas de empleo OMS oportunidades optimismo ORACION ANTES DE IR A TRABAJAR oracion para encontrar empleo organización de tipo línea-staff organización formal organización funcional organización lineal organización lineal y la tipo Staff Organización tipo línea-staff orientación y manejo de personal parejas pautas de atencion al cliente pautas de ventas PAZ LABORAL Perdón perdonar perfil del emprendedor persona exitosa personalidad personalidad en el trabajo personas poder Política de provisión de Recursos Humanos politica de recursos humanos Políticas de compensación Políticas de control PORQUE SE DEBE IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EN LAS EMPRESAS porque se pierden los clientes Posición prayer before you go to work prayer to find job problemas laborales proceso de selección productividad productividad en las empresas programa de induccion proposito de la administracion de personal prosperidad psicologia-online puesto de trabajo que quieren las empresas de sus empleados reclutamiento reclutar recomendaciones de la OMS. Recuerdos de lo nunca antes visto recuperar clientes recursos humanos reflexion reflexiones de sabiduria relaciones laborales remuneration Requisitos físicos Requisitos intelectuales resignacion responsabilidades Responsabilidades implícitas rosa RRHH salario salary sapo satisfaccion satisfaccion en el trabajo se necesita urgente Se solicita urgente secretos para ser feliz SECUENCIA NUMERICA DE LOS ANGELES selección seleccion de personal seminario para matrimonios ser feliz servicio al cliente Servicio al cliente interno sistema de evaluación del desempeño sistemas de compensación sistemas de evaluación sobre las reflexiones solfeggio Solicitamos personal sonidos binaurales sonrisas sounds of the forest sounds of the soul sueños sweet home Talento Humano Tarea técnicas de reclutamiento Telecommuting Teletrabajo Teleworking teoría de la motivación-higiene teoria de las necesidades teorías de la motivación terapia con sonidos tipo Staff tipos de entrevista Tipos de organización tips mejores compañeros tips para conseguir trabajo trabajador trabajo trabajo desde casa trabajo desde casa por internet Trabajo en equipo Trabajo en grupo trabajo en internet sin inversion Trabajo por internet transformando el entorno tratamiento de merecimiento trucos para conseguir trabajo valores ventajas y desventajas ventas ver numeros repetidos Visualización Vivir desde el Corazon wikilearning work environment Work home. workday working relationships yo solo quiero ser feliz yo soy YO SOY una Mujer Exitosa