En la actualidad es bien sabido que el personal o recurso humano en toda empresa, sea grande, mediana o chica es el principal capital, ya que sin empleados no existiria ni funcionarian las empresas, aunque un poco paradojico ya que es en este punto donde mas se tambalea actualmente, por dos aspectos que vamos a entender a continuacion: primero que todo y a mi modo personal de ver es la desinformacion acerca de este tema, he visto personalmente como empresas nuevas y otras ya con trayectoria no manejan el personal de la manera adecuada y formal como se debiera, la informalidad en este sentido es la bandera en todas las empresas, los empresarios, gerentes y ejecutivos no tienen el conocimiento necesario para brindar la atencion que realmente merece este tema, y casi que de la mano esta la segunda razon que es el desinteres y falta de reconocimiento que se le tiene a la buena administracion de personal en las organizaciones, falta concientizar a todos los empresarios, partiendo desde aquellos que tienen en sus planes iniciar empresa, si ya que a la par de este gran paso que estan dando deben prepararse adquiriendo la mayor informacion posible acerca de este ambito, no quiero decir que se deban especializar en esto, pues para eso existimos los administradores de recursos humanos, pero si deben darle la verdadera importancia que esta se merece, los empleados son tan importantes como ellos mismo, el buen manejo del personal garantia de exito en el avance de toda empresa, un empleado a gusto es un elemento altamente productivo en la empresa.
Para hacer esto existen diversas herramientas, como lo son los libros y publicaciones especializadas en este tema, pero actualmente la internet es la principal fuente de informacion, aqui existen muchos cursos on line gratuitos que de manera clara explican los aspectos mas relevantes de la administracion de personal, a continuacion voy a darles unos link donde existen cursos gratuitos que me han parecido muy interesante, espero les sean de mucha utilidad.
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